RAC Bewerbung
Roleplay-Bewerbung
Empfänger Adresse:
RAC Personalabteilung
Königsallee 1
038022 Rheinfels
Betreff:
Bewerbung zum Auszubildenden beim RAC
Aufbau:
- Einleitungssatz
- Hauptteil (Hier müsst ihr euch gut bei uns ‘’verkaufen’’, also warum wir genau dich einstellen sollen und nicht jemanden anderen. Hier gilt euer RP, desto besseres RP ihr macht, einen desto besseren Eindruck macht ihr bei uns.)
- Schlusssatz
Tabellarischer Lebenslauf:
- Persönliche Daten (Name, Geboren am/in, Anschrift, E-Mail, Tel., ...)
- Berufliche Laufbahn
- Schullaufbahn
- Kenntnisse & Fähigkeiten (Fremdsprachen, PC-Kenntnisse, Führerschein, ...)
- Motivationsschreiben ( Warum möchtest genau du zum RAC und warum sollten man genau dich nehmen? )
Reallifeteil
- Reallife Vorname
- Alter: (mind. 16)
- SteamID (17 stellige Zahl)
- Ingamename
- Arma 3 Spielzeit auf anderen Servern
- E-Mail Adresse (am besten eine @gmail.com)
- Mechaniker Spielzeit (Auf anderen Inseln)
- Wie lange spielt ihr schon auf Panthor?
- Kenntnisse über die RAC- und Serverregeln (Ja / Nein)
- Aktivität in der Woche (eher Abends, immer, ...)
- Sonstiges (Lese - Rechtschreib - Schwierigkeiten)
In der dort oben angegebenen Form, sollte eine Bewerbung aussehen.
Die Bewerbungen bitte per Google Doc´s Dokument uns zukommen lassen, alles weitere wird nicht akzeptiert!
Eure Bewerbung reicht ihr bitte über das Forum ein.
Kontrollzentrum --> Benutzergruppen --> RAC - Für Gruppenbeitritt bewerben
https://forum.panthor.de/user-group-list/
Voraussetzungen
- min. 25 Stunden volle Spielzeit ( auf Season 1 ) --> (HIER!)
- Kenntnisse über die RAC- und Serverregeln, sowie eine gute Orientierung auf der Insel
- Kenntnisse über die Serverregeln
- Kenntnisse über die RAC-Regeln
- Teamfähigkeit, kommunikativ und ein Respektvoller Umgang mit Kunden, sowie Mitarbeitern
Bewerbungsgespräch
Wenn Sie die obigen Punkte angewandt haben und unsere Personalabteilung überzeugt haben, werden Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. In der Einladung, welches Sie per Forum erhalten, enthält die wichtigsten Informationen, welche Sie für das Gespräch benötigen.
Ansprechpartner bei entstehenden Fragen
- Alfredo Spencer (Personalabteilungsleitung)
- Leonard Hofstadter (Personalabteilungsleitung)
- Hans G. Ludolf
- Rudolf Diesel
- Manfred Schmidt
- Florian Mauser
- Leon Fuchs
Wir freuen uns auf viele motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
